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06 de Febrero de 2012

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INGENIERÍA  EN GESTIÓN EMPRESARIAL

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OBJETIVO

 

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de
sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

 

CAMPO DE ACCIÓN

 

El egresado tendrá las competencias en empresas tanto públicas como privadas, de cualquiera de los sectores de la economía en:

 

carreraIGE

  • Diseñar estructuras administrativas de organizaciones y su ejecución.
  • Gerente de empresas públicas y privadas.
  • Gerente de operaciones.
  • Administración de la producción de las organizaciones.
  • Diseñar y ejecutar proyectos de inversión.
  • Asesor independiente en áreas empresariales.
  • Creación de empresas industriales, comerciales o de servicios demostrando capacidad innovadora y prospección técnica administrativa y de gestión.
  • Directivo y ejecutivo en cualquier tipo de empresa en el área de administración y gestión.
  • Gerente administrativo en el desarrollo y pro actividad de las estrategias empresariales.
  • Administrar y controlar el proceso empresarial.
  • Consultor y asesor de las áreas estratégicas de las empresas.
  • Administrar proyectos de inversión en un medio local, regional y global.

 

PERFIL DE EGRESO

 

  • Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
  • Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  • Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
  • Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
  • Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
  • Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
  • Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
  • Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
  • Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
  • Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  • Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
  • Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
  • Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  • Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  • Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
  • Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

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AVISOS
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Exposición de Proyectos

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Requisitos para el trámite de titulo y cedula profesional nivel “licenciatura“ (para constancia de no inconveniencia)

Solicitud de registro de título y expedición de cédula profesional